省纪委的人到了昌大市炎城县以后,便是着手调查此事,这一下子炎城县方面便是感到慌张了,炎城县人事局长心里面更感到慌张。
不过省纪委的人并没有直接调查这里面有没有徇私舞弊的情况,而是先了解这几年炎城县人事局招聘人员的情况。
炎城县人事局肯定不是今年才有这样的情况,想必在此前就出现过样的情况了,那么现在就要了解一下往年的情况,看一看这几年招了多少人,招的人员情况是什么样的。
这么一调查,便是调查出情况来了,他们仔细了解了这几年招聘人员的情况,便是发现被招聘人员当中有着不少的干部子女,当然了,干部子女肯定有考上的,但是也肯定有没有考上的,现在就是要甄别哪些被招聘的人员有问题,其实这个事情也不难甄别。
被招聘人员选择的招聘单位肯定与他们的父母有着一定的关系,比如父母在卫生系统,那么他们的子女也会选择卫生系统,因为他们在卫生系统有着人脉关系,找起关系方便许多,所以怀疑的重点就在这些情况上。
把这些情况一梳理,省纪委人员就确定了几个调查方向,然后便是开始谈话,一一排除疑点,因为他们也可能会把事情搞错,人家如果是靠真本事考上的,就不能说人家有问题。
炎城县人事局长也被叫了过来,省纪委的人找他谈话,问了他这几年的招聘情况,他就冠冕堂皇地讲了讲。省纪委的人就问他,在公示这个事情为什么不公布被招聘人员的名字?
这个事情此前已经解释过了,现在一问他此事,他又照本宣科地又讲一遍,省纪委的人就是发了火道:“少给我在这里放屁,你本身一直从事人事工作,居然不知道对外公示的目的是为了接受社会监督,不公布被招聘人员的名字是一时工作疏忽,你这个局长是怎么当的?连续四五年都是这样公示的,我问你,这么年多来,有没有在公示期间反映情况的?”
炎城县人事局长给骂了一顿,一下子就老实起来,说道:“也有反映情况的,但是都是不实的反映。”
“不实的反映?我看什么情况反映到你们这里都是不实的,就你们自己实,你们是实打实地不想让接受社会的监督,不想严格遵守人事考试制度,胡作非为,胆大妄为。”省纪委的人就对他拍了桌子。
炎城县人事局长一看省纪委的人非常恼怒,便是感觉不好了,这个事情一直很平稳,他一直是这么公示的,而一开始要公示的时候,有人也问他是不是要公示一下名字?他当时想了想,觉得只要公示就可以了,还公示什么名字,把准考证号公布出来,也就算是公示了,至于这样公示,别人能不能知道他们公示的到底谁是谁,他就不管了。
第一次这样公示,没有人反映这个问题,第二年当然就这么公示,第三年也是如此,直到今年,有人把情况反映到了陈功那里,麻烦终于来了。
人都是这样,只要有一刻舒服,就不会想着去受苦受累,这就是监督的作用,没有人监督,事情就会越来越坏,这就好比小孩子一样,没有大人约束,什么事情都能干的出来。
炎城县人事局只所以敢这么一年一年地做下去,就是因为监督弱化了,没有人去关心这个事情,有人关心但是未必能反映到领导那里去,所以炎城县人事局从来没有想到自己要改正这个行为,而是沿着惯性,一直觉得这样就很好,没有必要改正。
可是人家其他县区都不是这样公示的,都是把姓名与准考证号都公布出来,好让大家知道,谁考上了,谁没有考上,如果有什么怀疑可以反映。而炎城县人事局不公布姓名的行为,即使这里面没有什么问题,也会有人怀疑他这里有问题了。
把炎城县人事局长给骂了一通,省纪委的人就进一步向他调查核实有关情况。当省纪委的人把一个个干部子女的情况放到他的面前的时候,炎城县人事局长脸上就是冒了汗了。
但是面对省纪委的人,他还是极为辩解说这些人都是凭实力考上的,可是省纪委的人就问他,这几个人是凭实力考上的,可是他们的考试档案呢?试卷呢,为什么不见了?
炎城县人事局长便是表示不知道这个情况,考试档案是不可能丢失的。炎城县人事局长的话,再一次惹毛了省纪委的人,因为别的考生档案没有丢失,就这几个人的档案丢失了,这说明什么,说明这里面一定有问题。
但是炎城县人事局长这个时候还不愿意交代任何问题。既然这样,省纪委的人也就不再对他客气了,如果他不在这个事情上交代问题,那么就查他其他的问题。
因而,炎城县人事局长就被省纪委的人给带走了,带走之后,省纪委的人把炎城县给查了个底朝天,炎城县人事局的帐目也被带走,相关人员也被请去谈话,这样不消两周,炎城县人事局长身上的问题就查出来了。
事情还真是不少,作为人事局长,而且还兼任县委组织部副部长,这权力就是不小,平时没少给别人办事,而给别人办事,也没少收别人的好处,既然他在考试这个事情上不交代,就交代其他问题吧。
这样一查,炎城县人事局长彻底崩溃,省纪委的人是与他玩真格的,他想蒙混过关,哪有那么容易的,到了最后,只好把考试上的事情给讲了,说来这些事情,他也是没有办法的事,因为这些人的父母老是找他,在炎城县这个小县城,都是抬头不见,低头见的,他们来找了,请帮忙,而且还是领导干部,他没办法拒绝啊,所以只有答应帮忙了,利用他的职权为这些人开了后门,让他们顺利考上了事业单位。
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