最后还是没有放变态辣。
变态辣不是辣椒，而是一种碱，正规安全的辣椒碱一磅要几百美金，外边的店很少有舍得用真货的，都是用工业碱，并不安全。
有辣椒碱，但她知道唐海不可能一个人吃东西，一定会拉上她！
最后也就多放了点比较辣的辣椒，泰国女生也是能吃辣的，至于辣椒碱么让唐海自己吃的时候放…
“唉，我曾锦衣肥马过苏堤，也曾走马章台，曾经许下宏愿，他年我若为青帝，报以菊花处处开…你连变态辣都不愿和我吃，还谈什么一起打江山的山盟海誓…”
“你喝点酒就说话颠三倒四的，莫以为我不知道你的酒量…要开你开，我不开，怎么说我都不会陪你吃那个的。”
“你信不信我？”
“那要看哪句话了。”
“他年我若为青帝，报以桃花一处开。”
光辉公司的效率很高。
任何工作都是效率为王的，这家公司既然是世界第一的猎头公司，能年入3亿美金，这样的一家公司资源储备库极其惊人，唐海几乎是把要求一说，他们就按照资料分类寻找，直接就能找到一排人…
再排除唐海可能不喜欢的类型。
比如太固执的，有些人能力很强，但看情况唐海是那种可能偶尔会插手一下的，太固执的会对着干，要排除…
年纪太大的，唐海说可能要很忙，底子可能要新搭建，大丽菊调过去的最多就是劳力。管理类的人才大丽菊自己都缺，调不出几个的。
这样就必须要年富力强的人来做才行，得干好几年。那么就得找40以下的。
以唐海的为人处世，挖人的事估计他也不会干。今天能把人挖走，唐海肯定怀疑明年会有人把这人再挖走，唐海生性多疑这事也比较著名，大丽菊听说有东西二厂和锦衣卫，都什么乱七八糟的部门，也不知道办事处在哪…
能力强但责任心比较弱，没事就做背包客，来一场说走就走的旅行。这样的人比较多，但唐海估计又怀疑…
光辉猎头的人一年大概能做成上万笔生意，他们的口号很有意思：
“不知道我们的人，永远没必要知道！我们只为不愁工作的人找工作！”
没错，不但是公司找他们要人，超级有能力的人也可能在他们那里挂名。
看着他们资料库几十万人似乎很多，实际上世界五百强企业就可以占据一小半了，再接着一些大地区、大国五百强里也有人是他们的目标…
唐海的要求很严格，但最后还是找到了人，而且数量还不少。
两天后唐海就收到了邮件。里边有几十人的资料。
中国的、韩国的、日本的、美国的，唐海看介绍相中了一个叫做李辉的华裔，英文名鲍勃。是个华裔二代。
这人只有37岁，做过小公司库管，一直做到经理人，然后又去卖二手车，加入了arma，这是美国最大的二手车交易商（公司）…
见识的越多，唐海就越厉害，在他看来中国国内是一个新生市场，比如最近比较火的那个二手车主直接联系二手买家的公司。其实就是根据arma来做的，国内很多东西都没有。而欧美早已经完善了，可以说现在中国是遍地商机。只要不被房价、地价、高税、过路费绑架。中国的潜力是超过美国的！毕竟周围一圈人口多的国家，做出东西来还怕卖不掉？就怕实业做不起来。
且说这李辉，加入了arma之后，几年时间又做到了某个部门管理人的位置，然后又不做了。
现在是背包到处旅行，目前是在西雅图附近玩。
猎头公司把对方资料发给了唐海，至于唐海能不能把这人招揽到手，这要看唐海对对方的定位，唐海提供的岗位是什么，工资如何，以及唐海的口才和情商…
最重要的还是眼缘。
上司和下属之间也是存在一种缘分的，就看能不能结缘了。
猎头公司和李辉一说，李辉倒是知道唐海，毕竟唐海是宇宙第一强者。
通了电话，李辉愿意到海鸥镇一聚面谈，而唐海这些年在社会上打滚，也圆熟无比，派了吉姆开自己的梅赛德斯去接人，这差不多是最高礼遇了…
要想唐海自己去接，李辉还是差了点级别。
礼贤下士要是做得太过，指不定李辉自己也觉得唐海不知轻重，凡事得有个度。
陪唐海一起接待李辉的是noon，唐海现在也还是不知道丽莎跟马莲娜干什么去了…
是和丽莎同类型的人才，只是侧重略有不同，外带她更平静，更淡然，可能没有丽莎突然爆发的天马行空的想象力，但在面对熟悉的领域时，她出错率更低，外带…
黄种人的面孔也会让李辉觉得受重视。
唐海在观察李辉，人很帅，有些像《神探李奇》里那主角，叫什么唐海忘了，和唐海所想的37岁有能力的人那种干练冲劲完全不同，反而是沉稳睿智。
这样的人为什么做得好好的突然不做了去旅行，看着不像是怕累或贪图享受…
李辉也在观察唐海，车上就问了吉姆一些问题，加上以前就知道的，来这里看到的，果然年轻有为…
这里不是说唐海年纪太小，而是能力太强，坐在那里就给人压迫感。
墙上“谨言慎行”四个字是唐海墨宝，唐海精通书法、珍妮弗精通油画、哈德利精通抽象画，稍稍打听一下大丽菊就能知道。
都说唐海二了吧唧的，但李辉理解为自我的一种放空。
“听说李先生对管理和销售很有一套，我是个外行，敢问李先生何以教我？”
终于谈到了正题。
唐海的确不会管理和销售。但他手下不缺管理人才，架子一铺开，并蒂百合拉出去立刻可以控制全场控制了厨艺超级联赛，丽莎控制着整个大丽菊…
那就从销售来说。大丽菊的销售是比较依赖别人的，唐海请他来说要做那个，那考究的就是销售…
“唐先生喜欢逛超市吗？”
“喜欢。没事我就乱买东西，用不掉就送人。以前喜欢逛超市，现在喜欢网上下单。”
“销售其实是一门心理学，人们进超市的时候，买的东西其实最多只有六成是计划消费，而四成是冲动消费…做销售就必须知道怎么让消费者冲动。”
“冲动消费？”
超市的陷阱…
和视线平行的东西利润最大。其实只要蹲下或者抬头就能看到更物美价廉的东西。
利用人们右手习惯，右边的东西往往是超市最想卖的。
薄利多销的小东西回守住入口。
如果是一堆东西，那么最新鲜的肯定在最后面，保质期快到的才在前面…
外带还有骗局，比如把日常用品和小零食卖便宜，让人产生错觉这超市东西便宜，等需要买稍稍大件点的东西时，会首选这家超市，其实这家超市的大件是贵的…
如果是位置好的超市，可能会排起长龙。这样排队无聊了就会随手拿旁边的东西…
从进入超市的那一刻到出超市，其实都在营销高手的算计中…
李辉以前是库管，所以知道什么东西卖得快。慢慢的做销售，做主管，就把经验给练起来了。
再后来发现卖车也可以用类似的方法，继而慢慢做大…
唐海听得很是心动，他从没考虑过这些问题的，都是简单的捕鱼、卖鱼，反正总有人来买。
“那李先生对我想开设的海鲜市场，有什么建议吗？我指的是李先生如果愿意任职，你需要什么？”
没错！
唐海招人就是为了海鲜市场！丽莎隆中对中抢夺筑地市场份额的计划！
这计划最终可能要很多年才能实现。但现在就要开始了！
李辉并不知道唐海的最终计划是干掉筑地市场…
不过既然唐海问了。
“首先我必须要所有权限，然后用‘抽屉式’的方法管理。包括我自己。”
“抽屉式？”
“简单说，就是职务、权力、责任。必须一体化。”
“这个可以。”
“其次，海鲜市场的规划必须全听我的，包括建筑设计和摊位…外带人员的挑选，一开始每个人都必须经过我同意。”
“这没问题。”
“以及，要卖货不能是简单的卖货，每个员工我都要给他们制定发展计划，或者让专业的来制定，没有成长目标的员工是没干劲的。其次，每一个项目，包括卖海鲜，都必须增强员工的技能，包括让他们知道海鲜从哪里来，安不安全，怎么吃。最后，也是最关键的一点，必须确保我们的海鲜是我所知道的，世界上最好的…如果这些全都可以答应，我愿意为唐先生服务。”
第三点对于一般人来说很难，但对唐海来说反而是最简单的。
一、二点，培育员工全面技能并且有升职体系…
这，员工忠诚度的确会暴涨，干劲也会十足，但一个个都会变成同行眼里的抢手货！
“能问一句吗？李先生为什么每隔一段时间就辞职不干？”
“感觉没有了挑战，也没有进步空间，没有压力，太闷了。”
唐海没想到会是这个答案！
哈哈一笑，唐海起身伸手：“李先生你刚说的一切要求，我都答应，希望有幸能看到李先生说的，让我感觉做这海鲜市场没有挑战的那一天。”
李辉也笑着站了起来，和唐海一握手…
看着这一幕，想起了唐海昨晚喝酒的戏言。
他年我若为青帝，报以桃花一处开。
黄巢的诗还是听过的。黄巢自比菊花，觉得菊花受到不公平的待遇，所以他如果是青帝，就让菊花和桃花一起开放。
但黄巢也说过，待到秋来九月八，我花开后百花杀。这是觉得桃花之流不如菊花，应该除尽桃花，只让菊花开。
唐海最近动作有点大，给noon的感觉，杀气太重了，大丽菊还想做大，未必会像之前一帆风顺…
到底是想‘报以桃花一处开’，还是‘我花开后百花杀’？
男人心，也如海底针。
控制不住章节，打太多字好累啊…