付辉说道：“指望向叶书记投诚来换取绍安本土干部的安定这是不现实的，我隐约听说叶书记此次来绍安主持工作，除了发展经济，建设软件产业园之外，另外一个任务就是分化瓦解绍安本土干部。他这次搞公开招聘、干部交流深层次的原因都是为了对付本土干部。我们如果投诚过去，就是伸出脖子等他来砍，结局是可以想象的。”

张云峰和付辉是反叶的急先锋，他早就对洪白树的绥靖政策不满，说道：“我支持付部长意见，早死晚死都是死的话，不如放手一搏。他叶之然能耐再大也不过是个市委书记，只要京里的领导和秦省长发话，省委也不会一味帮着叶之然〓治力量的博弈，最后都要讲一个平衡。”

周山点头说道：“云峰这句话说到根本了，如果是两派力量对撞，最终的结果不外乎寻找一个平衡点。但如果我们忍气吞声，不作反击，就相当于等死。”

盘小萍说道：“周厅长，那你说我们该采取什么行动？”

周山理了理思路，说道：“这样，我们表面上和他合作，然后…”

客厅中几个人听完周山的计策，相视一眼，情不自禁地露出微笑，道：“周厅长不愧是我们的老大，想的办法就是高！”

周山摆出一副谦虚的姿态，摇摇手说道：“这事要我们大家群策群力，不要怕闹大，闹大了上头才会认真考虑绍安本土干部的问题，历来派系之间的斗争只要没有触及路线问题，上头会出来搞平衡。不会完全顺了叶之然的心。”

叶之然自然不知道周山他们的策略，再说他刚到绍安工作，手头上要处理的事情太多，每天工作十几个小时都不够，回到市委招待所基本上都要晚上十点以后。

他这次能够重回绍安工作。关键原因是总理为了从国家战略发展高度出发，希望叶之然回绍安执政之后能够加快建设和发展软件产业园，使绍安软件产业园成为国内软件产业的集聚地，加快发展国内的软件技术革命，使之在经济发展和国家安全方面发挥重要作用。从这一点出发，叶之然到绍安任职后应该将主要精力集中到软件产业发展上来。但这个时刻，却恰逢绍安换届之前的干部配备，既然不能将主要精力扑到软件产业园，他索性只对宋如镜、张嘉义提要求，让产业园和研究所进行余热，等换届前的准备工作搞一段落再集中精力商讨软件产业发展大计。

这天。叶之然召集王静语、洪白树、刘德、郭伟全、沈荣开会，讨论区县换届工作问题。而区县换届时间已经排定，现在要讨论是班子配备问题。

洪白树自认为是绍安老组织部长，又是市委副书记，在区县班子调整问题是有很大的发言权。见这个“定盘子”的会议上除了市委书记兼纪委书记刘德、市委秘书长沈荣，还有市长王静语，心里多少有些别扭。

在绍安市以往的政治生活中。涉及干部选拔问题一般都是市委书记、分管副书记、组织部长三人讨论，这也是党管干部的一种体现，市长一般不参加这种会议，最多就是在大局已定的情况下通通气■到强势的市委书记，甚至根本就不通气，直接上常委会讨论。但这样重要的“定盘子”会议，叶书记却正儿八经地将市长请来参加，让洪白树心中更加确定叶、王关系非常一般。

“定盘子”是指在换届选举前先把候选人确定下来，等候选人确定下来，这就成为组织意图后在党代会上选举党委系统的领导干部，在人代会选举政府系统的领导干部。在华夏国目前的政治体制下，组织意图一般都能够得到实现，意外跳票的现象少之又少，占的百分比极低。所以“定盘子”又被干部们称之为“发帽子”。

考虑到洪白树苦心经营市委组织部十数年，组织部已成为他的家天下，叶之然尚未上任前就已经想好了对策，这次区县和主要局行的干部调整通过这条路径进行，第一，是异地干部交流，将绍安本土干部中的几个干将送去嘉南市，这是釜底抽薪之举，让洪白树手里没有干柴来烧火；第二，是通过干部公开招聘制度，将那些被本土干部打压的有些干部选拔上来；第三才是常规的组织部酝酿，常委会讨论步骤，选拔干部♀次省委对市委班子重新调整之后，由郭伟全取代洪白树自然出于枫寒轩的运作，这样一来，叶之然对干部调整控制更加得心应手，可以将洪白树的影响力降到最低。

在市委小会议室内，绍安市委分量最重的几个领导围坐在一张会议桌前，叶之然说道：“各位，今天我们议一议区县班子配备问题∪谈这次绍安市和嘉南市干部交流人选。此前，我已经和洪书记、伟全部长谈过干部交流原则，主要有两条，一是交流出去的这些干部在一定程度上反应了绍安干部的整体素质，所以，要从优推荐；二是为了考虑干部的长期成长，原则上先安排绍安本地出生的干部，这样，他们以后走上厅级领导岗位的时候，就满足干部异地使用的原则￠织部根据这两条原则，挑选了五位处级干部，分别是软件产业园管委会副主任怀辛岩、农业局副局长王成路、籍宁区副区长金小西、上宝县副县长王林军、国土资源局副局长蔡东方，大家发表一下意见。”

叶之然念到这五个人名字的时候，念一个，洪白树脸上的肌肉就抽一抽。心里道，叶之然这一招太狠了！这五个人中，怀辛岩是周山的前秘书，金小西是张云峰的前秘书，其余三位也都是绍安本土干部的中坚力量，这次都有资格走到正处级关键岗位的，这样一来，不仅使得绍安本土干部势力青黄不接，而且会寒了其他干部的心。特别是怀辛岩，在本土干部心目中的地位特殊，是这些干部的居中联系人，以前有什么事情，周山或者洪白树等人发号施令都是通过怀辛岩传达下去的，在利益分配时，也由怀辛岩上传下达，起到平衡作用，这一调走，无疑会使绍安本土干部的凝聚力大幅降低。

要不是昨晚开会统一了行动步骤，洪白树这时候早就发牢骚了。

领导开会，发言秩序严格按照级别高低排定先后顺序，市委副书记、市长王静语第一个发言，道：“绍安市和嘉南市这次进行两市间的干部交流，符合中组部和省委组织部关于干部使用相关指导意见和总体精神，而且是一个很好的尝试。通过干部交流，可以将两市不同的经济发展思路，好的领导作风和方式传递给对方♀次市委组织部选定的五位同志总体素质都不错，我表示赞成，也希望嘉南市可以将优秀的干部交换过来，促进绍安市干部作风改变，取得共同进步。”

按照顺序，应该是洪白树发言了，刘德等人虽然眼睛都盯住自己的茶杯看，耳朵却竖得高高的，能到绍安市任市委副书记兼纪委书记的人，政治水平都已经到了一个相当高的程度，对绍安市其他情况虽然还没有熟悉，但是，洪白树是绍安本土干部的代表人物却是了如指掌。

洪白树很有策略地说道：“对这次干部异地交流的做法，我保留自己的意见。”

刘德意味深长地一笑，说道：“叶书记、王市长，各位常委，我刚到绍安工作，对这几位同志都不熟悉，就不表态了。不过，对干部交流这个方式是持赞成态度的，叶书记不仅在经济发展方面有极强的能力，在干部队伍建设方面也素有创造性的举措，干部任前公示制度就是例子，如今已经在全国铺开，收到了非常好的效果。”

叶之然对刘德了解不深，也没有刻意去收集他的历史资料，他一向相信自己的判断力，随着时间的推移，刘德是什么样的干部自然逃不过他的眼睛♀时候听了刘德的发言，给他的第一印象是，这是位很有主见的人，便微笑了一下，说道：“李书记的工作作风非掣致、踏实，绍安班子需要这样的领导。伟全部长、秘书长，你们两位发表一下意见。”

郭伟全是北方汉子，一向豪爽，说道：“叶书记提出的干部交流方案确实是完善绍安干部选拔制度的一个好办法，这五位拟交换的干部素质良好，到嘉南市后应该能发挥出很大的作用。”

沈荣乐呵呵地说道：“我坚决支持书记的意见，这五位干部交流到嘉南想必能发挥重要作用，同时，我也很期待嘉南市交流过来的干部可以发挥作用。”

叶之然点头道：“好，那么第一项议程就这样通过了，我们再讨论第二项议程，县处级干部公开招聘、竞争上岗问题…”