唐恩一如既往强势的态度，再次让所有高管都见识了这位年轻的大老板无可匹敌的刚毅一面。

尤其是比尔·麦克尼克。

让影视娱乐部给奈飞进行补贴，就等于是把影视娱乐部的利润，分润给奈飞。

利润减少了，影视娱乐部的管理层们，获得的分红自然也少了。

可是，这是唐恩的决定，谁敢反对？

若是旅游度假及消费品部这种新部门，这还好说，唐恩的权威还不够充分。

可是影视娱乐部就不同了。

唐恩就是靠电影起家的。

在影视娱乐部，名义上的CEO是比尔·麦克尼克，可是谁都知道，唐恩的话，在这里就是圣旨，要无条件服从。

这跟其他几个部门的诸多管理层，会表达出个人意见，甚至会时不时的反对，有很大不同。

唐恩已经决定了，让影视娱乐部对奈飞进行补贴，来符合奈飞降价到16美元包月会费的收支标准。

只要新环球法务部审核通过，不会涉及到“市场倾销”、“恶性竞争”、“价格战”等因素，这条政令，就会毫不犹豫的执行下去。

会议室内，多位高管都有些沉默。

就算是对百事达的默哀吧。

“既然大家都不反对，就这么决定吧。用1个月的时间准备，在12月之前，奈飞就开始降价，推出16美元的包月政策！”

唐恩微笑着说，看起来一点也不像杀伐果断的狠人。

百事达预计会在11月中旬正式推出16美元的租片包月制度，奈飞紧接着就要做出反应。

把耳光狠狠的扇过去！

里德·哈斯廷斯的心情很好，他当年想把奈飞兜售给百事达，结果…惨遭羞辱。

从进入百事达大厦，到被赶出来，前前后后都没超过15分钟。

现在，机会终于来了。

唐恩下定了决心，要解决百事达！

这绝对是报仇雪恨，一雪他当年的耻辱！

“百事达完了！”

里德·哈斯廷斯的心里别提有多舒坦了，看向唐恩的眼神，就愈发多了几分尊敬。

唐恩回报以微笑，“你说奈飞的用户量级达到1500万，就能自负盈亏，你认为…还需要几年时间？”

“这…”

里德·哈斯廷斯有些犯难。

他想说五年。

可是这也太漫长了。

看看新环球集团的发展速度吧，几乎一天一个样。

奈飞这边敢提出五年规划，那边就得被同事们笑掉大牙。

奈飞享受了集团那么多的优质资源，却拿出一个这么蹩脚的五年规划，实在丢人。

相比之下，看看STA电视网，发展速度是多么的惊人？

自从被唐恩收购以后，3年之内，STA电视网的用户数量，从300万极速增加到了1700万！

比HBO和SHO两大电视网的用户总会还多！

尤其是Starz的订阅费用，冠绝全美，比ESPN还高几美分呢。

Starz已然是全美精英阶层的必备电视台。

可是论资源的占用，STA电视网远不如奈飞那么多。

见里德·哈斯廷斯一脸为难，凯文·特纳赶忙道：“我认为这个时间不会太长，只需要三年！三年之内，奈飞的用户数量，能够达到1500万！”

他是唐恩身边颇受重用的干将，就算保证错了，也不会有太大的损失。

先把脸面挣回来再说。

唐恩深深看了他一眼，摇头笑了笑。

其实他知道，禁锢奈飞用户数量的关键因素，不是奈飞的价格、技术，以及宣传推广，而是互联网速度的客观条件！

只有网速从窄带突破到宽带，互联网用户才会呈现出一个爆炸式的增长。

互联网用户多了，奈飞的用户自然也会提高。

现在的美国，就算很多人知道奈飞的名气，却因为是互联网平台，敬而远之。

正如凯文·特纳之前所言，他要等待EB2.0时代的到来。

“好了，对于百事达的处理，就这么定了，回头大家都写个报告。接下来，咱们谈第二件事。”唐恩坐在长桌的主位上，气势不凡。

“第二件事？”

众人有些费解。

今天的会议主题，不就是讨论对百事达的应对方法吗？

没听说还有其他的事啊？

唐恩没有让大家惊奇太久，缓缓的说：“百事达敢挑衅，咱们就要狠狠的打回去，毫不留情！但是，大家别忘了，这件事中，也少不了雷石东的影子！”

话音一落。

大家顿时目瞪口呆。

雷石东？

这是什么情况？

又要对雷石东下手吗？

其实大家都知道，百事达虽然和维亚康姆资产剥离，但雷石东在百事达内部，依旧有着巨大的影响力。

百事达想推行会员包月制度，没有雷石东的许可，可行性很低。

只是…他毕竟是雷石东啊！

先前，新环球集团是联合了迪士尼，携手跟维亚康姆对抗。

这一次，唐恩是要单独向雷石东挑战了吗？

这很危险！

维亚康姆是瘦死的骆驼比马大，这可不是百事达！

唐恩不理会大家惊愕的表情，淡淡的道：“会议开始的时候，巴里的话大家也都听到了。他给雷石东打过电话，沟通百事达的事，结果遭到了拒绝。”

巴里·迪勒颔首道：“没错，他的态度很坚决。”

唐恩握了握拳头，沉声道：“就是这个理儿！雷石东拒绝了我们的合理提议，反而跟百事达沆瀣一气，那就要做好准备，等待我们的反击！我们要对百事达下手，对于幕后主使雷石东，同样不能手软！”

罗伯特·艾格眉头紧皱，说实话，他真的不认为跟雷石东撕破脸皮有什么好处，迟疑着问：“唐恩，你想怎么办？”

唐恩道：“一家企业，要想获得市场的认可，在通行的印象中，只有有足够的收入，足够的盈利就可以。但是，一家伟大的企业，有盈利还远远不够！必须要双管齐下，左手利润，右手正义，两手都要硬！”

“左右利润，右手正义？”

众人听了，连连点头。

只有坚持了正义，不断推行着世界主流价值观的公司，才能够走的长远。

“难道推翻雷石东，就是正义？”托斯卡·马斯克忍不住问道。

唐恩冲她笑了笑，“雷石东的弱点很多，但没什么能引起公愤的缺点。不过嘛…他的手下可就不一定了。乔治，说说你的报告。”

这个时候，沉默了一整场的乔治·帕克斯顿开口了，他说道：“维亚康姆集团副总裁，兼CBS的首席执行官莱斯·穆恩维斯，涉及到了20多起性侵、性骚扰女员工事件中。”

话虽不多，却平地起惊雷！

莱斯·穆恩维斯！

好家伙，唐恩这一手够狠！

如果事件属实，那维亚康姆的股价，恐怕要断崖式下跌了。

尤其是最近，雷石东正在忙着解雇维亚康姆的总裁梅耶·卡马辛。

这会赔偿一大笔违约金，并且引起动荡。

如果解雇完成之后，唐恩再放出这种爆炸性的消息，维亚康姆内部必然大乱，进而导致股价的大跌。

所有人都知道，唐恩这个助手，一直在帮他做一些见不得光的工作。

却没想到，一出手，就这么惊人！

唐恩环视着大家的表情，淡淡的道：“之所以把这件事告诉大家，是让你们有一个心理准备，注意保持公司的宣传口径。我说了，我们要坚持正义，这个正义是什么？”

比尔·麦克尼克道：“玫瑰影业。”

唐恩大声道：“没错！说白了，就是女权主义！在种族平等之后，女权主义，会是全世界下一个热趋的潮流，我们不能在这个大浪中站错队。不仅不能站错队，我们还要顺势而为，让新环球集团，成为娱乐圈内，女权主义的先锋阵地！”

“我也不怕告诉大家，从明年开始，我会配合着女权主义团体，发起一系列强有力的行动，清除掉传媒界、娱乐圈内的一些毒瘤，其中就包括莱斯·穆恩维斯！不论你是不是个女权主义者，性侵、性骚扰，永远是耻辱的错误！”

“在这里，也是给你们一个警示。新环球内部，有很多女性员工，尤其是主推女权作品的玫瑰影业，所有员工都是女性。我希望你们能坚守住做人的底线，不要做出一些违法的行为。要想维护娱乐圈的正义，首先就是要自律！”

唐恩的这番话，并没有说透。

但是在场的都是聪明人。

大家都看出来了。

唐恩在下一盘大棋。

他是想借着正在徐徐兴起的女权主义，来为新环球集团谋划更大的利益！

虽然这个利益不是真金白银的财富，但是，拥有了一个强大的口碑和好名声，就等于拥有了财富！

巴里·迪勒立刻对唐恩的话做出了反应，沉声道：“没错，娱乐圈里的事，我们听过太多了！新环球既然要竖立新的标杆，打造新的格局，就必须要在女性的问题上，有所扼制！过去的那种陋习，绝对不能出现！别怪我不讲情面，谁要是敢在公司内部骚扰女员工，一律解雇！这一条，可以写进每一个员工的合同里！”

看着一脸正气的巴里·迪勒，其他人心里都纷纷鄙夷，心头大骂。

废话！

你当然是不在乎了，你丫喜欢的是男人！

你身边的那些男模，还少吗？