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彼岸科技公司内。

“陈总好”

“好！忙吧忙吧我就转转”

“老大好！”

“嗯，环境还满意么？”

“必须的，感觉比小米好”

“张超，你小子路走宽了.”

“师父好”

“好，这些垃圾不用倒，每天有保洁阿姨定时来弄。”

“哎呀，又不费事.”

“我的意思有这时间，赶紧去工作给我赚钱.去吧去吧，我开玩笑的.不禁逗呢你.”

齐萌萌鼓着小脸，小腰扭哒扭哒倒垃圾去了。

陈默仿佛狮王巡视自己领地一样，在他的地盘转悠，看着前台背景墙上的公司logo，很是满意。

彼岸科技，扬帆起航。

看着有近千平的超大空间，陈默感觉终于可以放肆施展手脚，不用再有所顾虑了。

公司内装修走的是极简工业风，棚顶裸露着根根钢管、甬道和灯管，跟赛博公司似的。

崭新的宽大工位，崭新的电脑，崭新的坐椅，翠绿的绿植。

娱乐区、健身区、餐饮区、会议室、休息室、小药房一应俱全。

一切一切都是新的。

彼岸的同学们在李建超带领下，在对新家左顾右盼打量浏览了一番，已经挑好各自的工位，把各自物品进行摆放，自觉的开始忙碌工作起来。

毕竟离大版本的发版日愈发临近了。

陈默平日就在他们旁边工作，除非一些隐私事情才会回自己上面标有“boss”的大开间办公室。

就比如现在。

陈默打开笔记本电脑，屏幕中是一张崭新的流程图，在上面写着公司规划。

在最上方写下了一个钱字，这是今年的主题。

下面延伸出两个箭头，分别标注着收入和支出。

支出方面，硬件投入（房租、装修、办公设置设备等）、人员投入（工资、奖金等）、其他投入.

其中最重要是人员招募和梯队建设。

当务之急就是招人，招大量的人才。

财务、法务、人力、技术、运维等等.

现在财务、运维和人力的几个同学还是临时借调的，嗯，从小米借的。

陈默信奉千金买骨，为此不惜下血本。

工作环境和配置技能点全部点满，就是一头驴来拉磨都会发现嚼子和磨都是金的。

清一水的升降桌，人体工学椅，电脑配置直接顶格，玩大型3d游戏都没问题，而且直接上机械臂配两个显示屏，一横一竖。

每个员工还各自配了一个笔记本，陈默可不想员工重蹈自己覆辙，来公司上班，生产工具还需要牛马自己购买。

目前还没有这么多人，陈默先弄了一百套，厂家难得见到大客户直接打包票说陈总不够再说，随时安排。

刚才那些再加上福利区、健身区乱七八糟加在一起，大大小小了数百万。

有了这些，再把待遇比肩大厂，往上提一提，他就不信招不来人才！

而且他还有个大杀器，职言论坛，上面全是it职场圈的各路牛鬼蛇神，简直就是再适合不过的人才基地。

陈默下定决心，老子办的企业，不弄到企业红榜第一，誓不为人！

记录在案！

收入方面陈默想了半天，写下了一个“无”字，倍显凄惨。

别看微信现在坐拥两千多万用户，而且不断向三千万迈进，稳中向好，目前并没有商业化，陈默也不想接任何广告，那样会死的很惨。

想要赚钱，凭借微信那是不可能的，微信只是一个入口，所以还是棋在局外。

流量入口→平台（应用商店）→手游（国内、海外）→变现。

而变现最关键的路径就是打通支付渠道，也就是移动端的支付方式.

后面抽空问问雷军怎么搞定支付牌照，毕竟没有红包的微信还是少了点滋味。

在鼠标键盘的敲击声中，一个流程图逐渐在屏幕中完善起来流程图末端出现了一系列手游名称《大掌门》《我叫mt》《开心消消乐》《神庙逃亡》《部落冲突》《刀塔传奇》《王者荣耀（划掉）》.

《大掌门》优点：武侠卡牌手游鼻祖，研发门槛低，缺点：需要购买金庸、古龙版权，海外市场没戏。

《我叫mt》套皮魔兽世界的卡牌手游，同样有版权问题。

陈默记得这个手游是写过《佣兵天下》的作者邢山虎弄的，实在不行到时候买现成的就行。

随后他把最近想到的几个能做的游戏敲了下来，当然王者荣耀这个腾讯未来最大的吞金兽届时是要争一争的，但目前公司条件不允许，而且社会和网络条件也不具备，这个游戏只能暂缓执行，先记录在案。

陈默查了下网上资料，英雄联盟早就在国外公测，但国内迟迟没有动静，今年能在国内公测就不错了。

虽然陈默知道英雄联盟会大爆，但他并不眼馋，毕竟pc再赚哪有手游赚。

好吧其实最重要的是现在下手也晚了，腾讯已经投资了拳头，他有这抢夺精力放在手游上更好。像一个3a大作人家那是实打实的技术投入几年磨一剑的产物，这种钱赚的理直气壮，赚再多他都眼红。

最终陈默还是从中选了四款出来，《神庙逃亡》《开心消消乐》《部落冲突》和《刀塔传奇》

前两款技术门槛不高，开发成本和周期很低，正适合练手，《神庙逃亡》适合男生，《开心消消乐》主打女性，并且老少皆宜，赢利点也非常多。

而后两个则是绝对的爆款，火遍海内外，简直就是金钱收割机，单位按亿算，还是刀乐，就不再赘述。

虽然大掌门和我叫mt也是爆火的游戏，但只是对国内来说，陈默想国内外的钞票一起赚。

那么公司组织架构就需要调整下。

技术团队可以分成四个部门，微信事业部、职言事业部、应用平台事业部和游戏事业部，而游戏事业部下方又拆分成四个游戏项目组。

人）、职言10人（2人）、应用平台20人、手游的话.陈默想了想给了80人的规模。

还有其他职能部门，这样加吧加吧，好家伙一个二百人的公司就攒出来了，体量跟小米差不多大了。

陈默一时间有些头皮发麻。

调转老板椅，看着落地窗外一望无际的风景。

心情豁然开朗，百废待兴，百废待兴啊！

陈默站在落地窗前，抻了个懒腰，啊啊啊啊啊啊展示了他那黄金c4的嗓音，发泄着豪情壮志！

创业先从招人开始！

这时，他的手机响了，接通.

“10分钟后，楼下开会，讨论你那两张纸，伱得参加。”

“哦了”

挂断电话，陈默叹了口气，不接这个电话他都忘了自己还有个副业！

随后他把流程图存档，办公室大门锁上，跟李建超招呼一声，径直下楼。

小米科技，华润五彩城十二层，

彼岸科技，华润五彩城十三层，

两家公司楼上楼下，不同的是，雷军包了十二层整整一层，而陈默想了想还是给顺为基金留了四分之一的地盘，许达来跟他当邻居。

10分钟后，五彩城十二层一间大会议室内。

雷军环视一圈，当他看到陈默老神在在喝着可乐，不禁有些后悔刚才的悲春伤秋，感觉跟喂了狗一样。

“人都到齐了，现在开会，那个提前跟大家说下，陈默是以大股东和高级顾问的身份参会，其实基本跟之前都一样，他会根据自身提出相应的建议和想法。

不过在进入正题之前，小米销售这边有什么问题么？阿黎”

黎万强拿着报告，“截止目前，小米x1的销量已突破500万台，官网评价好评率高达99，目前存在的问题是客服和售后压力较大。”

“一是这两个部门继续招人，待遇方面可以稍微提一点，到时候你跟小管同步下。”

管颖智虽然已经晋升人力资源主管，但这场会议门槛都是联合创始人级别高管会议，所以她没有资格参加。

“大家要记住，我们不仅要售前营销做的好，售后服务也要跟得上，只要不是客户无理要求，我们都要尽全力满足，非人为损坏的x1，直接换机！”

雷军在上面说，黎万强在下面哐哐记。

“周博士，产能这边情况呢？”

“目前英华达厂区已经满产，每月能达到70万台，比亚迪这边正在进行产能爬坡，预计月底能达到满产状态，预计满产能达到130万台，目前每月产能为200万台。”

“阿黎，小米x1目前排到什么时候了？”

“呃，确实有点长了，5个月零一周，再这么下去，估计月底能到半年”

雷军想了下，“产能还不够，时间太长了，这样说不定我们下台新机出来了，小米x1还没卖光。陈默，你继续跟比亚”

“嗯，放着我.”这时陈默和雷军对视了一眼，都愣住了。

即使两家公司仅有一顶之隔，看来还是有些事不一样了。

雷军抿了抿嘴角，移开目光，“过两天我亲自跟英华达和比亚迪两方谈产能问题。接下来就是咱们后续的新品要提上日程了，大家请看投影。”

随后屏幕中出现了两张原型图，不过不是陈默手稿，而是经过了刘德加工后的结果。

专业就是专业的，刘德在尊重原作的基础上更加注重了光线和线条的变化，而且各个角度都有。

只不过由于陈默当时还是过于仓促了，有的角度细节没有，刘德是根据以往经验连比划带猜的。

众人经过一番讨论和建议，刘德现场改图，陈默从中出力颇多。

陈默看着跟记忆中隐隐重合的原型图，小米x2隐隐有了小米6的意味，红米到时差不多，不过红米也不是外表取胜，而是配置和性价比拉满。

整体看完，陈默冲刘德比了个大拇指。

当原型确定无误后，雷军继续流程。

“这两款手机定位不同，一个是小米x2也就是咱们第二代手机，另外一个是新的品牌，主打千元以下的低端市场，目标直指目前混乱不堪的山寨机市场，红军不怕远征难，因此这款手机品牌命名为”

说到这，雷军看了陈默一眼，方才继续，“命名为红米，机型为s1，森母.霹雳习题（simplicity），简约主义。”

“最后定一下时间节点，2月10日是小米x1的发布会，那么下一场发布会定在半年后，也就是8月10日，正好是.周三，我们推出红米！明年2月10日发布小米x2，这两个里程碑节点大家要记住！”

“林斌，红米的配置你负责牵头，跟周博士商量个方案出来，届时陈默你也看下，提提意见。”

陈默点头称是，“我补充一点建议啊，红米定义成高品质入门手机，就跟保时捷911一样，四五百万的法拉利、兰博基尼开不起，那百万左右的911还是可以能玩玩的。”

(本章完)

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