3月22日，纽约肯尼迪机场，孟谦跟迎面走来的出井和西田厚聪握手，“两位这么早就到了。”

“我们也是刚到。”

刚要寒暄，一旁就有一名男子过来示意三人可以上车了。

米国时间3月22日的下午两点，开了一场发布会，现任总裁塞缪尔对着镜头情绪高涨的做着总结，“我相信，ell处理器项目会打造一场覆盖微机，通讯设备，娱乐设备的处理器革命，我们将创造一个全新的时代。”

在他总结之前，他对ell处理器做了一顿吹嘘，然后也介绍了一些细节，比如此次项目总投资20亿米元，其中出资10亿米元，索尼出资5亿米元，东芝出资3亿米元，大风集团出资2亿米元。

研发会放在，索尼东芝以及大风集团的研发员工都需要到米国来工作，同时20亿米元的投资中会先拿出5亿米元来建造两条生产线，同样都会放在。

跟曾经那一世基本都一致，而在这看似好像都是在得好处的背后，的付出就是对三个盟友公开per架构，提供各类技术支持，部分专利终身免费授权和一些私下的交易以及一份在一定程度上可以在未来拿来利用的交情。

发布会现场的记者提问环节基本都是针对塞缪尔的，但在发布会后还会有针对四家企业的专访。

一小时后，孟谦在的一间会议室内接受着来自米国媒体的专访。

“孟先生您好，今天有很多人在看到大风集团的时候都很好奇，大风集团为何会加入ell处理器项目，大风集团的加入对大风集团和这个项目来说意味着什么？”一名名叫亚黛儿的女记者提出了自己的问题。

孟谦看着亚黛儿嘴角慢慢上扬，“如果大家在提出这个问题之前愿意花一点时间去了解一下大风集团的发展史，那么我相信大家都能找到答案。

正如塞缪尔先生说的那样，ell处理器项目将会创造一个全新的时代，大风集团一直以来都在做创造时代和引领时代的事情，我们只是又在做这样一件事情而已。

你要问意味着什么，那大概就是大风集团又要引领时代了，当然，更有意义的是，这一次我们还有三个可靠的盟友。”

亚黛儿原本的节奏被孟谦打乱了，只好换个角度，“说到大风集团的发展史，其实很多人都很好奇这到底是一家怎么样的企业，作为一家创立仅仅只有4年的华夏企业，我们拿到的最新数据显示贵公司的估值即将超过100亿米元。

而我们也看到有不少报道在对大风集团做分析，有人说大风集团的成功是因为有一个超级天才老板，有人说是因为华夏官府的背后支撑，有人说是因为大风集团的员工几乎从来不休息，对于这些分析孟先生怎么看，孟先生能简单给我们分享一下大风集团如此成功的原因么？”

“其实我觉得你列举出来的这三点就是我们成功的原因，只不过你们的理解可能会有一点偏差，首先我认为是确实是一个天才，但并不是智商上的天才，而是在创业这件事情上，我有异于常人的目标和执着。

我在华夏给创业者做分享的时候我每次都会跟他们说，要创造一家伟大的企业，作为创始人一定是要有一种常人没有的目标和执着，就比如你的目标如果只是想赚钱改善生活，你可以成为一个商人，但你很难成为一个企业家，因为绝大部分的人创业都是为了赚钱，你没有独特的目标和执着，但是我有。

其次，国家的支持，大风集团的成功绝对离不开国家的支持，但这个支持并不是你们心中所理解的那种支持，大风集团现在确实有很多官府订单，但在创业最艰难的前期，我们并没有这样的订单，这些订单是我们靠产品说话争取来的。

大风集团真正得到的支持，是华夏官府所提供的创业环境，所提供的人才环境，所提供的市场环境，所提供的文化环境，是华夏官府打造的这样一个大环境，给了大风集团最好的成长机会。

最后一点，我们的员工确实工作时间很长，甚至我相信我们公司员工的平均工作时间是硅谷员工的两倍甚至更多，但这个现象的背后并不是你们所理解的剥削，更不是你们报纸上所说的侵犯人权。

他们只是因为在大风集团可以通过多工作赚取更多的收益从而创造更好的个人幸福，我们华夏的整体经济相对弱后，所以我们的老百姓都会想要去追求财富追求更好的生活，但我们华夏老百姓追求幸福的方式从来不是乞求上帝的怜悯或者打着人权的口号通过撒泼去要求别人给予。

我们华夏老百姓喜欢用自己的双手去创造自己的个人幸福，员工努力追求生活，公司给努力应有的回报，从而实现了最纯粹却也最舒适的雇佣关系。而正是这一个个个体的追求，这一个个个体的努力，这一个个个体的积极向上，最终凝聚成了大风集团强大的团体力量。”

亚黛儿马上抛出了疑问“孟先生说华夏给企业创造了很好的创业环境，可是很多米国企业都表示在华夏创业非常困难，甚至想找几个有经验的技术人员都找不到，而且整体的市场基础非常落后，很多地方连路都没通，包括法律也是非常的不健全，经常要面对类似盗版的侵害，这好像跟孟先生所说的不太一样。”

“我想请教你一个问题，米国企业金字塔化严重，初创企业面临的吞并危机比市场危机更大，这是不是缺点？米国企业行业垄断严重，大量壁垒限制科创发展，这是不是缺点？米国企业资本运作严重，硅谷被称为华尔街的后花园，这是不是缺点？

“这”

“这个世界上没有完美的人，没有完美的企业，更没有完美的国家，如果把目光放在找茬上，关于米国存在的问题我可以跟你聊一整天，你有兴趣么？”

亚黛儿继续追问，“那孟先生能把华夏的环境优势说的更具体一些么？而且在孟先生看来，为什么这么多米国企业在华夏都会遇到各种各样麻烦。”

“这个东西展开了说太麻烦，我给你说三个点，第一，华夏官府愿意下沉到市场，第二，华夏人才愿意无私奉献，第三，华夏企业家从来不会把自己的失败怪到别人头上。”

亚黛儿，“”

见亚黛儿被自己噎的好几秒反应不回来，孟谦主动给台阶，“至于为什么这么多米国企业都在我们华夏表现的不尽如人意，我的建议很简单，先去了解华夏。

华夏是一个很特别的国家，是一个充满了活力充满了爱的国家，这是一个培育奇迹的国家，真的，试着去了解他，我相信你口中的这些企业家们只要能做到这一点，他们在华夏的结果会完全不一样。”

亚黛儿的耳麦中突然出现了领导的声音，要求她提一个问题，“大风集团这四年的表现，孟先生是否会觉得很骄傲？在您看来大风集团未来会不会成为一家伟大的企业，您觉得大风集团在科技行业将会扮演一个什么样的角色？”

“当然，我很骄傲，我为我的员工感到骄傲，所以我认为大风集团已经是一家伟大的企业了，因为大风集团有一群伟大的员工，他们有美好的初心，有美好的坚持，企业的伟大应该是由员工决定的。

至于大风集团未来扮演的角色，在我的规划中，我希望大风集团能扮演两个角色，第一是催化剂，可以加速全球科技的发展速度，让人类可以更早的享受到科技带来的便利。

第二是担当起更多的社会责任，包括扶贫，包括普及教育，包括环境保护等等，我希望大风集团可以通过科技和企业的影响力，去解决更多的社会问题，真正帮助到更多的人。”

孟谦的采访很快在网上传开，毕竟有风信和清风网的推波助澜。

国外网友留下了他们的评论。

“好喜欢这个孟谦，那个记者一看就有偏见，他的回答真的太得体太漂亮了。”

“华夏不愧是5000年的历史古国，我在孟谦身上看到了一种很有深度的礼貌，特别像我一直以来想象中的华夏人。”

“刚去搜了大风集团的发展史，这家企业真的太牛了，我感觉华夏很快会出现一家微软。”

“看完大风集团的发展真的服气，不说了，我先去下载个ind，再见了。”

“这才是企业家该有的样子，看看米国那些所谓的企业家，有几个提过社会责任？有几个感恩过员工？米国资本家跟华夏比真的是太丢人了。”

“看完他的采访我突然好想去华夏旅游，我好喜欢他那句话，华夏是一个充满爱的国家，我真希望米国也能让我感受到爱。”

而在华夏，人人日报发表了一篇长文，记录了孟谦的采访，也记录了国外网友的留言，同时也表达了人人日报的态度，标题是：。M.3Qdu最新。