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三十四、招聘新人

开业十年 三石磊yl 5260 2024-07-16 18:54

  

家家有本难念的经,鸡哥到了公司后,工资明显比以前高了一大截,可是还是有不尽如人意的地方。

  

鸡哥是业务人员,公司又大力发展周边省市市场,经常出差是肯定的。

  

和严岩不一样的是,严岩母亲虽然爱闹爱跳,家里小孩始终有人照顾,所以严岩才能一门心思专心上班,专心考试,欧阳雪也能专心看店。

  

鸡哥就不行,家中排行老幺,上头有两姐姐,过去农村人重男轻女思想严重,前面生多少女儿都要生个儿子继承血脉。

  

等到儿子长大成人,父母都一把年纪。鸡哥的父母比较下来,比严岩的父母大了十多岁,差一点就是两辈人。

  

这本该养老的年纪,确实不能再照看孙子。

  

鸡哥一个月出差半个月甚至更长,老婆在家中上班带娃,心里憋屈,进了个论坛,大势批判当今男人。

  

凭什么男人就可以以事业为重,而女人就要一边工作一边带娃?也没见自家男人腰缠万贯,干了多大事业。

  

晚上看着鸡哥又收拾东西,做好准备工作等着发火,说:“又要去几天?”

  

鸡哥并没有意识到,说:“这说不准,有可能三天,有可能五天。”

  

“到底几天?”

  

“额…说了说不准的事。”

  

“那孩子过几天学校活动的事怎么办?”

  

“这个好办,没事我尽量安排早点回来,实在不行就只有你去参加。”

  

“我才不去,回不来就都不去参加。”

  

鸡哥才意识到事态并不是想像中那么简单,明显这是来找事儿的,又不知道究竟原因,只能一脸懵的看着老婆。

  

“唉,我说你一天,能不能给公司说一下不去啊,都是几个朋友兄弟伙,怎么就不吭声呢?”

  

“那不太好吧,现在公司就这几个人,涛涛走了,严岩财务包括办公室系列的事情都要做,李志峰和我天天都在外面跑,谁也没有闲着,我不去叫谁去?”鸡哥说。

  

老婆听了不服气:“就你处处为公司想,跑地再多,你还是拿这个工资,人家李志峰挣多少钱了?你就老婆孩子都不管,每天晚上回来睡个觉,你忙,你忙了个经理来当还是忙了个股份分红?我看你和严岩就是被别人拿来利用,给自己赚钱,严岩还知道说几句,就你成天乐呵乐呵的,傻帽。”

  

这话说得不全部错误,只是当下并没有什么好的办法,鸡哥又被说成是傻帽,本来就不喜欢老婆把自己拿来和别人比,结果比较下来成了天下最笨的人。心里又是不服气又是生气。

  

大声说:“你这个女人,就只知道说,我们几个关系好的到公司一起做事,都是全力以赴,你不但不支持,还来唱反调,钱不是也挣回来了么?你拿着钱也没有少用。”

  

“我没少用,我不该用?有本事拿去给别人用去。”老婆又把话题带到了另一处。

  

“我懒得跟你说,车票都买好了,你说怎么办吧?不可能不去,不去以后别人怎么看我,还怎么做事?”鸡哥说。

  

“咦,怎么办你还问我?你不是最能嘛?”

  

“那还说什么废话,去是肯定要去,有什么事儿等我回来再说。”鸡哥说。

  

老婆也知道不可能不要鸡哥出差,只是人人都知道爱哭的孩子有奶吃,闹一闹能起到好的结果,他李志峰赚了钱该招人的招人,该提高待遇提高待遇,不能老是捡便宜。

  

编了一条朋友圈信息发出去:“成天早上出去,晚上回来,家里不是旅馆,我是一个小女人,不懂那些大道理,这样下去不行,要么换工作,要么换人!”

  

互相之间都加有微信,她知道信息一发出来,李志峰能看到,鸡哥父母能看到,大家都能看到。

  

李志峰看到信息,感慨鸡哥家里又出事儿了,对严岩说:“女人在家闹腾,男人干不干工作啊。鸡哥真是不幸。”

  

严岩没有搭话,眼睛转了两下,心想,幸与不幸,岂能外人能够评判?大多的论断只是站在自己的出发点在看待事情而已。

  

鸡哥姐姐看到朋友圈,给老父亲母亲打了电话,过去陪了孙子几天。

  

李志峰才意识到,公司应该招人了。严岩过去也说了多次,是该招人的时候,李志峰都是和以前一样,要招又不说什么时候招,推推搡搡拖延下去。

  

没想到鸡哥老婆一条朋友圈,让李志峰没了颜面,瞬间觉得应该招人,细致化管理,扩大经营规模。

  

看来世间的事都是如此,道理是一个道理,方法运用不一样,达到的效果真的千差万别。

  

李志峰一开始又想给自己老乡打电话来上班,这样脸上有面子,被严岩劝住,用了太熟悉的人,以后不好管理。

  

李志峰想想也是这个道理,现在就严岩鸡哥这两个人都管不好管理,真用一帮乡亲亲戚,到时候七大姑八大姨各种事,自己还没有那么大的本事。

  

招聘的事又落到了严岩一个人头上,这次招的人是销售人员和办公人员。

  

严岩回想自己以前应聘的经历,按照别人的路数,先在招聘网发布招聘信息,收集好各个简历,挨个打电话,统一一天面试。

  

以前自己面试的时候,面试公司总看重自己有没有具体的工作经历,对工作熟不熟悉,各种刁难问题让自己不开心,原来轮到自己面试别人的时候,也不能有什么特别。

  

考虑了几天,终于选了两个有两年工作经历但学历不高的男士,对于这种上升阶段的小公司是合适的。办公人员严岩却犹豫不决,因为公司小,和严岩天天呆在一个办公室这个岗位和自己密切相关,不光要干行政文员的事物,还要懂一点财务知识。

  

多少天下来,严岩还在筛选简历。

  

李志峰见严岩多日没有结果,便要自己帮严岩解决。

  

在电子邮件里看了几个简历,打了电话。

  

按照约定时间,来了一个漂亮的女孩子。

  

看着那个刚毕业女孩子的简历,李志峰两腿微张,正襟危坐,用一种罕见的低沉声音问:“你在学校期间有没有做个什么具体的工作。”

  

“有的,我在学校也是学生会的,做过很多组织工作。”

  

“我说的具体工作是,有没有在哪里工作过一段时间,或者具体一点,我们招聘的是办公人员,你对办公软件熟不熟练,或者你知道财务流程吗?”

  

“嗯…”

  

李志峰在心里已经淘汰了这个女孩,说:“我们想找一个有工作经验的。”

  

没想到那女孩却并没有起身说谢谢,而是继续说道:“确实是,基本上每一个公司都会首先选择一个有工作经验,而且各方面都做得不错的员工。但是从另一方面讲,每一个人一生下来都是什么都不懂的,我认为人最重要的一点还是要看这个人能不能学习,就像李总你们的公司,你从这个行业毫无所知,到熟悉,再到可以开公司都是一个学习的过程,相信在以后公司的发展过程中,还有很多需要继续学习的地方,和我一样。”

  

“我希望我能加入的公司是一个让我能在里面学习,成长,有前途的公司。而这个机会在李总你的手里掌握着,不知道李总能不能给这个机会。”女孩说。

  

李志峰听得入神,瞬间回忆起自己过去种种,确实不容易,也是从无到有的一个过程,刚毕业也是一样,没有人给机会,只能自己磨炼,好不容易走到今天的位置,今天面对同样的大学生,应该给个机会,这才是企业家应该有的风范啊!

  

连忙把严岩叫到办公室,直接问可不可以。

  

严岩不清楚二人在办公室说了那么久说了些什么,不能下决定,只能说:“我们会在两天后具体做出会不会录用的决定。”

  

意思就是咱们还要继续面试,让女孩回去等消息。

  

李志峰见严岩好像还有疑问,也依严岩。

  

女孩走后,严岩不解的问李志峰怎么刚面试了这么一个人就想这种快的做决定,是这女孩有什么过人之处?

  

李志峰并说不出来女孩有什么过人之处。

  

严岩了解了一下情况,还是坚持要再筛选一下。

  

见严岩这么小心翼翼,李志峰也觉得自己稍微有点冲动,不能听其片面之词,一把冷汗,想不到我李志峰一世英明,差点被一小姑娘绕进去。

  

晚上回到家,收到了一个人申请加好友,通过以后,进朋友圈一看,正是下午面试的那个女孩子。

  

那女孩首先说话:“李总,你好,我是下午面试过的冯婧。”

  

“你好。”李志峰回,心里知道这冯婧是来干什么的。

  

“下午来公司以后,我其实是非常想在公司工作的,可能你觉得不是很如意,我还是觉得我可以试一试,工资低一点都没有关系,毕竟我才毕业,需要锻炼,不是冲着工资来的。”

  

李志峰一看对方态度诚恳,更重要的一点是不求工资高低,心想这笔买卖划算,回了信息:“我们公司不是为了节约那两个工资,确实是要招合适的人,既然你这么有诚意,很不错,有上进心,明天我去和严经理商量商量。”

  

第二天找到严岩问:“招的人试用几个月能不能学会平时这些要干的事?”

  

“只要能学可能还用不了俩月。”严岩说。

  

“那我觉得昨天那个冯婧还是比较合适,到时候你教她一下财务方面的知识就行。”

  

“确定?”

  

“确定嘛,人心隔肚皮,谁都不了解谁,先试试,主要我给她说好了,刚开始工资很低,划算。”李志峰嬉皮笑脸地说。

  

严岩心想这么久也没遇到合适的,从工资这方面考虑,先试一试也行。

  

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