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131.事业根基

逆转在2005 肖邦乱弹琴 3836 2024-07-16 19:35

  

听郑秀莉那样说,白莉莉就幽幽地说:“那时候我是真生气,主动和他分手,都有你的因素在里面!”

  

郑秀莉就翻身仰躺着,睁着眼看天花板,心里不知是想大学时代的事情,还是想别的。

  

好一会儿,郑秀莉叹口气说:“对不起啊,莉莉。那时候,我是真喜欢他,老是管不住自己,就是想着和他亲近。答应赵帅,也只是为找个能和他在一起的借口。其实,我从来没喜欢过赵帅,所以,也不会和他有什么。”

  

白莉莉就又抱住郑秀莉的胳膊说:“都过去了,咱们不提了。”

  

过一会儿说:“不过吧,那时候我看见你们在一起生气。现在你们在一起,我一点都不吃醋,也不知道为什么?”

  

说到这里,她就又和郑秀莉商量:“秀莉,要不咱们就答应他吧?咱们一起和他好,这样大家都不用分开,不好吗?”

  

郑秀莉许久没有出声。

  

她是在想白莉莉的话。

  

白莉莉看着她和郑国霖在一起,已经不吃醋了。

  

可是她呢?郑国霖和白莉莉在一起,她会吃醋吗?好像也不会哈?

  

哎唷,天呢!难道,她还真要和她妈一个命,允许自己的男人有第二个女人吗?

  

“嗨,”郑秀莉突然就高了声说,“咱们说他和舒雅怎么回事呢,怎么扯半天,倒扯自己头上来了?”

  

白莉莉就知道,郑秀莉心里还在犹豫。她可能还是需要时间,来接受这个三人行的现实。

  

她也干脆把这事放下,把话题重新拉回来说:“反正我觉得,国霖和舒雅不像有什么的。”

  

郑秀莉说:“不猜了,睡觉!咱们找个机会问问舒雅,不就什么都明白了?”

  

郑国霖最担心的事情,还是发生了,俩活宝终于把主意,打到了舒雅的头上。

  

程刚的调研小组,最近接了一家制冷设备公司的案子,调研客户对本公司制冷设备的满意度和改进要求。

  

制冷设备公司的产品,大多用在仓库制冷和大型空间制冷上。

  

而仓库制冷,在市里主要就是海鲜市场的冷库。

  

舒雅已经完全适应了这种调研工作,经郑国霖同意,程刚已经让她开始独立工作了。

  

大夏天的,顶着炎炎烈日,在市里的海鲜市场,一家一家地跑,找业主,询问人家使用制冷设备以后,对设备的满意程度,还有有什么要求?

  

海鲜市场里气味本就难闻,到了夏天就更加让人难以忍受,待的时间久了,头晕恶心。

  

还得拿出笑脸来,和卖海鲜的摊主们对付,求着人家给说些意见。

  

也就是舒雅,能吃这个苦。一般城里出来的女孩子,恐怕真的干不了这个工作。

  

前几天的时候,郑秀莉忙着网上培训的事情,一直没有时间。

  

网上培训,就不单单是面对企业和集体单位了,还得面对个人。

  

你比如说,一个普通白领,想不想晋级高级白领啊?听了银狐教育的课,你就知道怎么做了。

  

然后银狐教育不仅教你如何成为高级白领,还会为你提供工作机会。

  

当然了,这种机会不是人人都有,只是让你有个地方见习一下。

  

因为在银狐教育名下接受培训的企业、公司众多,需要的人才也五花八门。给学员们找个地方实习,不存在问题。

  

实习期间表现优秀,被企业、公司认可,留下来工作也不是没有可能。

  

这样,还给企业、公司解决了人才问题,相辅相成。

  

不仅可以培养高端人才,还可以培训企业、公司需要的专门人才。

  

这等于就是一个庞大的,互相关联的体系,是一个非常有前途的事业,真正运营好了,前途无量。

  

网上培训这个概念,肯定是个极具吸引力的概念,就看你如何操作了。

  

至于如何操作,大部分的鬼主意,都是来自郑国霖,他前世见过啊。

  

网上培训比实体培训简单多了。客户缴费之后,发你个密码,就可以打开银狐教育专用网站上,事先寻找的名师名培训人录制的讲课视频,还有企业家在沙龙和论坛上针对于他所需人才的真实想法,这个可是任何教育部门都拿不到的秘诀。

  

客户有这些视频资料,在网上自学就可以了。

  

将来实体培训这一块就可以直接取消,只保留企业主交流的会所沙龙就可以了。

  

郑国霖这种关于教育培训的思路,还有许多呢,得操作成功一个,再考虑下一个。

  

有了教育培训资质了,这种挣钱的买卖不干白不干。

  

于是,郑秀莉那边就得成立一个电销室,招一堆普通话和嗓音俱佳的男女孩子,培训他们如何通过电话,去跟客户推销这个概念。

  

同时,广告室也要把自己的广告,打到所有热门媒体网页上,热门纸媒杂志,也要经常有彩片宣传。

  

这些东西,等于是郑国霖在银狐策划,拿着向国强的钱搞试验。

  

试验成熟了,他还另有打算。

  

他有吴曦那个官家子弟呀,办个资质什么的,恐怕比向国强还容易。

  

所以,郑秀莉那里,完全就是与银狐策划不同的另一个世界。

  

郑秀莉现在掌握的东西,也只能郑秀莉明白,不许其他人知道。

  

而且没有郑国霖的先进理念指导,她也玩不转。

  

不过郑秀莉聪明,郑国霖把她领进门,明白了企业培训的路子,其他培训根本不用郑国霖多说,她很快就知道怎么做了,而且时常加入自己的一些观念,把事情给办好。

  

一个白领速成的培训机构,从广告到电销再到培训组织,实习组织,在郑秀莉努力之下,很快建立起来,形成团队,开始运营,郑秀莉也就不用事必亲躬了。

  

在郑国霖还没有想出第二个专业培训机构之前,她就相对轻松不少。

  

传统的实体培训这一块,已经走向成熟。白莉莉培养了不少专业人才,廖涛也把组织工作抓了起来。

  

这些,将来都是郑国霖的立业根本。

  

郑秀莉事情少了,她就有时间关心舒雅了。

  

她给程刚打电话,问小丫头最近工作的怎么样,辛苦不辛苦?

  

郑秀莉本来就挺关心舒雅的,问问她的情况也是正常。

  

程刚当然不会多想,就把舒雅最近的情况告诉她。

  

问到最后,郑秀莉才顺口问一句:“她今天在哪里调研呢?我正好要出去一下,顺便看看她。”

  

程刚就把舒雅去的地方,告诉她了。

  

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