这是浩然医院第一台大手术，张子凡非常重视。

石晓雅和袁强也同样明白其中的关键。

对于手术本身，他们对张子凡几乎盲目的信任。

货真价实的全球顶尖头颈外科医生，可不是和你开玩笑的。

即便是袁强和石晓雅两人自身，在经历一系列大风大浪之后，也变得信心满满。

倒不是说有信心一定就能完全根治方国华的肿瘤，而是有信心，如果咱们这里也治不好，那么别的地方也不会做到更好。

既然如此，那也就问心无愧了。

也就是说，对于手术本身，两人并不担心，但是对于手术流程，就没有这样的底气了。

原来的全院护理组，如今拆分成了住院部护理组和门诊护理组，统归护理部管理。

石晓雅是护理部部长，兼任住院部护理组组长。

门诊护理组组长则是由宁静担任。

两天时间，住院部护理组已经将口腔科病房组织起来了。

毕竟只是五张病床病房，规模很小。

方国华被第一时间安排住院，进行基础体征的检测。

至于说CT、血检什么的，根据相关规定，是可以直接采用同级医院数据的。

虽然浩然医院刚刚向华阳区卫计委报备，还没有评定正式的医院等级。

但很显然，方国华之前入住的魔都三甲医院，等级明显要比浩然医院要高。

所以可以直接采用他们的检查结果。

这倒不是张子凡想要偷懒，而是客观条件所致。

一方面是希望尽快手术，缩短术前检查时间，一方面也是因为三甲医院的检查结果确实更直观。

这主要是设备上的差距。

以如今最常规的CT检查为例。

作为一种极其昂贵的大型设备，CT机并非是初级拍片室的自带设备。

浩然医院目前只拥有一台二手的双排CT，是张子凡为了住院部开张，省吃俭用，花了一百多万买下来的。

但这一百多万的CT机，在大宗医疗设备中，只能算是个弟弟！

它可以进行CT平扫，图像层距最低在6mm左右。

简单来说，就是每隔6mm才能对组织进行一次扫描。

如果微小的灶点恰巧在6mm之内没有被切到，就有可能漏诊。

虽然听上去有点low，不过这样的机子早十年也是相当先进的，进行一般的诊疗没有问题。

差距大，主要还是魔都医院的CT机太土豪了。

他们的CT机，是进口的多排薄层CT机，可以将扫描切层精确到1mm以下。

但这种设备一台就是上千万元，更别说他们还拥有更加昂贵的PET/CT了。

所以说，两家医院在大宗硬件上，差距很大。

不过好在，由于是系统出品的建筑，初级拍片室同样拥有建筑特性。

巧妙断层：在本拍片室进行拍片时，断层将有极高概率落在病灶之上。

也就是说，虽然浩然医院的设备要差一些，但实际检查中，发现病灶的几率并不比昂贵的进口CT小。

但即便如此，由于切层较厚，图像质量方面依然有着一定差距。

当然了，影像学检查本身只是辅助手段，这一点点的图像质量差异，并不一定会影响手术质量。

不过如果手上有现成的高清CT片，张子凡当然不会不采用。

经过半天时间的准备，下午3点30分，护士王丽娜带着一名护工，前来通知方国华进行手术。

方国华坐在床沿上，感觉像是做梦一样。

他上午9点来到浩然医院，下午3点半就能做手术，这效率也太高了吧？

方国华又想到了上午与张子凡医生的匆匆一瞥。

老实说，尽管有了心理准备，但张子凡医生的年轻程度还是超出了方国华的预料。

然而他身上那种沉稳的风度，还有镇定的话语，都让方国华感到安心。

虽然只剩下了一只眼睛，一只耳朵，但如今的方国华比任何正常人都更加敏感，更能通过医生的一个眉头，一个微笑，判断出他的心态。

方国华发现张子凡医生展现出了他从未见过的强大信心，而他，也被张子凡医生的信心所感染。

因此，方国华没有多少犹豫，在王丽娜的帮助下，换上手术倒背衣，然后躺上了推车。

从电梯里出来，袁强跟着张子凡通过换床大厅，进入医生通道，准备换鞋更衣。

手术室区域，根据无菌要求，氛围非限制区、半限制区、限制区。

医生办公室之类的地方，属于非限制区，换衣间、苏醒室之类的地方，属于半限制区，手术室属于限制区。

“老大，咱们终于有自己的手术室啦！看上去不比UCLA的差！”看着崭新的墙面，光洁如镜的地板，袁强忍不住心生豪情。

张子凡白了他一眼，“小强你可飘了啊！都敢和UCLA的手术室比了！”

“这是事实啊！”

袁强掰着手指道，“虽然那边手术室的规模大许多，和我们这里小而精，设计非常巧妙，也很有特色！”

张子凡点点头，比起CT机这种大硬件的差距，手术室相对来说差距就要小很多了。

比如说手消毒设备，比如说除颤设备，比如说无影灯…

这些东西，浩然医院的并不差。

无非就是规模小了些。

能完成全麻手术的手术室只有两个而已。

不过于此同时，初级手术室的特性有一点点鸡肋。

人文关怀：医生护士个个都是人才，说话又好听，来到这里，就像回到家一样！

人文关怀这个建筑特性对于手术并没有实质性的提高，只能消除患者的恐惧，让他在等待手术，以及术后苏醒的时候，感觉到回家一般的温暖。

从就诊体验上来说，这倒是一个很大的进步，只可惜张子凡更希望拥有增加手术成功率的技能。

不过仔细想想，这确实不太现实。

想要提高手术成功率，还是得依靠培养职工手术水平来实现。

换好衣服，张子凡通过内走廊，来到手术间。

“麻醉医生还没到吗？”张子凡皱起眉头。

与大多数民营医院一样，麻醉医生是最紧缺的职位。

在很多公立医院，麻醉医生待遇不如同级别的外科医生，而且经常被外科大佬呼来喝去。

但在私人医院，麻醉医生绝对是香饽饽。

道理也很简单，本身麻醉医生不与患者直接接触，社会认知程度低，但肩上的责任却不低，有着难以取代的独门技术。

在公立医院，手术大，难度高，外科大佬有底气去怼麻醉医生。

但在民营医院，大部分手术不是医疗美容，就是人工流产之类的，本身技术难度就不高，相比之下，反而是事关医疗安全底线的麻醉医生，显得更加重要。

于此同时，由于民营医院“风险”更大，外出学习、深造的机会几乎没有（除非签订十年以上的卖身契，否则是没有老板会送职工去进修的），职称晋升困难，因此愿意在民营医院就职的麻醉医生很少。

反正张子凡招聘了好几次，都没有招聘到满意的医生。

好在医疗市场上早就有了解决之道，那就是近年来盛行的医生“走穴”。

麻醉医生因为工作性质，走穴更加方便、灵活。

张子凡之前就与临近的市三医院麻醉科联系过，一旦有手术，就请他们的麻醉专家来帮忙。

然而原本约定好的专家，似乎放了鸽子。