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第一百六十一章 全美养老一

重生八七之传奇 云霄之手 3377 2024-07-16 20:27

  

老乔治当选之后的一周特别繁忙,已经一周没有和家人共进早餐了。这一天,袁明准备接萝西出门时,突然小乔治喊住他,说老乔治让他去办公室一趟。袁明这才想起来,自己还是总统的特别经济顾问。只好和萝西道了个歉,在萝西关爱的目光中,去了总统办公室。

  

来到办公室时,袁明发现米联储主席艾伦、国家工会主席霍桑、社会保障总署署长米纳、行政管理和预算局局长加博、财政部部长博纳尔、国家劳工关系委员会主席戈兰,以及一些不认识的人已经在办公室热烈讨论着。

  

老乔治见到袁明进来便热情的走过来,笼着袁明的肩膀,把他带到自己座位旁,向各位在场的高官们介绍袁明。

  

“诸位,我身边的这个黑头发的小子可是一个厉害人物!”老乔治笑着介绍道:“你们如果听说过美洲银行,那”他指着袁明,“这位就是美洲银行的所有者,周昌先生。”

  

周围的坐着的官员们都笑着议论起来,美洲银行哪有没听过的,美洲银行已经完全脱离的要破产的状态,而且还一飞冲天!现在已经是米国第四大银行了!而且看老乔治和袁明这么亲热,关系不简单啊!

  

老乔治转身对袁明说了刚才讨论的事情,原来他们在讨论是否要让通用汽车破产这件事情。这件事情袁明早就听说了,通用公司去年亏损20亿米刀,从1980年到1988年累计亏损120亿米刀了。此外,通用公司还背负着差不多1000亿米刀的养老金债务,仅仅这项债务已经远远超过通用当前660亿米刀的市值了。米国信用评定服务的机构穆迪,甚至把通用股票评级为垃圾股!

  

不过历史上89年似乎没有传出要破产啊?袁明有点纳闷,难道通用现在就支撑不住了吗?不过听了老乔治的解释,袁明这才明白,原来通用公司声称迫于债务太重,需要冻结职工养老金计划。工会怎么可能干啦?当即就和通用公司管理层对抗起来。然后这件事情越闹越大,就在老乔治就职之后,工会把通用公司告上了法院,现在法院处在两难状态。要按照法律通用公司必须继续执行养老金计划,毕竟通用公司在底特律有30万员工啦!但是如果强制执行,通用公司就耍赖要破产。

  

法院怎么可能让这么大的一家公司轻易破产?所以就把这件事情扔给了老乔治。老乔治心里也很为难,养老金这个坑他深知根本解决不了,除了删减债务,要么就是政府填窟窿。老乔治可不想一上任就让联邦财政亏损几百亿米刀,那还不让那帮反对派看笑话吗?今天他把相关的政府部门找来商量解决办法,结果2个小时下来,大家一筹莫展。

  

老乔治突然想起袁明当初解决美洲银行债务问题的办法,并询问了米联储的艾伦主席,艾伦告诉他,想都不要想,当时美洲银行总共也只有100亿不到的负责,所以用袁明办法还能解决。现在通用公司可是1000亿米刀债务啊!谁会卖帐?

  

老乔治一听这个法子不行,就想周昌脑子活,办法多,是不是能有办法解决这件事?所以他就把袁明喊来了。看着老乔治希冀的目光,袁明心里一阵苦笑,合着自己在老乔治心中就是那个扫雷的鼠标啊!

  

不过这件事情袁明早就想过,因为他的产业越来越大,同样也要面临养老金的问题。米国的养老金问题由来已久,1997年以前米国的养老体系由两大大体系组成,一是社会保险福利、二是部分公司和政府的退休金,当前通用公司的养老金债务就出在第二个上面。

  

社会保险福利起源于上世纪20年代末的大萧条时期,由罗斯福总统建立。所有公司雇佣的职员都强制参与,将税前收入的一定比例交给米国政府。参与缴费的民众在交满一定期限后在退休后会领取相应的退休福利。这个期限目前是40个季度,也就是10年。米国社会保险福利越来越入不敷出,照目前的趋势,社会保险福利机制要么会破产,要么退休人员领取福利的年龄会延后,要么退休人员的福利会大幅减少。所以,要想退休后过得舒服,决不能仅仅指望社会保险福利。

  

公司和政府的退休金不需要雇员参与缴费,是由公司负责承担的,在员工退休后支付,如果公司倒闭或经营不善,那么退休金的支付就很容易打水漂。而且退休金并不是公司义务承担的,由于退休金福利是公司的一项沉重负担。

  

就拿通用来说,1988年通用有20万雇员,养老金计划要求公司为每一个员工每年缴纳1500米刀到3500米刀的年金,按平均2000米刀算下来一年通用要额外为员工支出40亿米刀的养老金。这还是普通工人,如果是高管还要更高,总体上通用每年要为养老金计划支出100亿米刀的资金。如果公司收入很好,那一切没问题,但一旦营收不足,这100亿米刀就是承重的负担!

  

进入1980年以后,通用受到寒国、扶桑、得国产品的竞争,市场占比一直下降,加上公司内部经营不善,铺张浪费成风,养老金计划也就断断续续的执行,到了1988年累计欠下了1000亿米刀的养老金债务。

  

粗看起来似乎养老金计划是企业的负担,但实际上分润到每一个雇员身上,和雇员的年收入比起来只是很少的一笔钱。企业能发得起薪资,也就能付的起养老金!只是因为不是强制的,所以很多企业偷奸耍滑,赖账不交。这就是资本家血淋淋的剥削,西方国家的高福利也就不过如此。

  

袁明所考虑的其实比这些更多,因为他知道华夏未来也会遇到米国同样的问题,不但是养老金的问题,还有医疗的问题,这两个问题涉及的是整个国家稳定。随着他在米国雇佣的员工越来越多,靠着他活下去的人也就越多。抛开国家民族,只谈为人处世之道,保护这些员工的利益,关心这些员工的命运,也是一个商人的本分。

  

养老和医疗的问题还是要靠保险来解决,只是不能全靠保险来解决,米国现如今医疗和养老就犯了这样一个错误,政府完全甩手不管了。因为保险最终还是牟利的,只有在个人、保险、企业、国家之间寻找到平衡点,才能彻底解决这个问题。

  

想了这么多,其实只是一瞬间,袁明听完老乔治的介绍,面色不变,沉静的问道:“总统阁下希望我作什么吗?”

  

老乔治看着一脸平静的袁明,心里赞许的点了点头,他没看错人,如此大的一个麻烦,不相信袁明看不出找他来是做什么的,但就这样他还能如此心平气和,想来一定是成竹在胸了。

  

老乔治笑着说:“周先生,我们刚才讨论了很久,对于此事毫无头绪,不知道周先生有没有什么好的想法可以供我们参考参考?”他的意思就是说让你来是出主意,赶紧说出来吧,别藏着了。

  

袁明看向周围的官员们,对他们微笑着点头致敬,然后看向老乔治微笑着问道:“总统阁下,不知道你们是想只解决通用的困境,还是想解决整个米国的困境?”

  

老乔治眼睛一亮,心说,果然不简单,喊他来就没错!他连忙问:“有什么区别吗?”

  

袁明点点头,道:“区别就是,前者今天解决了通用的困境,日后这个问题依然存在!后者将一劳永逸。”

  

在场的所有人都精神一振,都在想这个金融巨子到底是什么神人,还是是个骗子?竟然敢说一劳永逸的解决困扰米国100多年的问题?

  

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